Работодателям в срок не позднее 31 октября 2020 года следует уведомить всех работников в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве и их праве выбора способа ведения сведений о трудовой деятельности. Прежний срок (30 июня 2020 года) продлен в связи с удаленным режимом работы многих организаций.

Комментарии запрещены